| Titre : | Management stratégique et gouvernance d'entreprise : Développement des compétences et des connaissances (2007) |
| Auteurs : | Pluchart, Jean-Jacques, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Techniques de l'ingénieur. AGB (Vol. AGB1, Trimestriel) |
| Article en page(s) : | 1-6 p. |
| Note générale : | Management industriel |
| Langues : | Français |
| Index. décimale : | 62 (Ingénierie. Art de l'ingénieur. Technologie en général) |
| Tags : | Management--Entreprise--Compétences--Connaissances |
| Résumé : | Le développement de la principale ressource de l'entreprise – le capital humain ou les compétences et les connaissances de ses salariés – soulève de difficiles problématiques stratégiques et organisationnelles, en raison de sa nature immatérielle, complexe et partiellement quantifiable. Ce développement relève à la fois du management stratégique et de la gestion des ressources humaines (GRH). |
| REFERENCE : | AG 1302 |
| ISSN : | 1282-9072 |
| Date : | Avril 2010 |
| En ligne : | http://www.techniques-ingenieur.fr/base-documentaire/genie-industriel-th6/management-de-l-entreprise-42130210/management-strategique-et-gouvernance-d-entreprise-ag1302/ |
