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in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 18-23
Titre : Les cultures et les performances Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Iribarne, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 18-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Entreprises Performances Résumé : La performance des entreprises ne peut s’apprécier dans l’absolu, indépendamment de l’époque et du lieu… Au-delà d’éléments objectifs liés au contexte des entreprises (la rentabilité moyenne du capital, le poids de la législation environnementale…), la conception de la performance dépend aussi, plus profondément et plus subtilement, de données culturelles.
Chaque pays a en effet ses traditions, sa manière de définir les droits et les devoirs de chacun, et donc sa conception de la performance des entreprises (ainsi, en France, le poids des concepts de statut et d’honneur dans la définition des relations sociales et de l’organisation du travail ou, aux États-Unis, la place prise par le désir du gain et la passion pour le contrat « fair »…).
L’observation des faits, dans le cadre de chaque culture, et une réflexion sociologique sur ce qui réunit et sépare les diverses cultures, dépassent le simple cadre de l’enjeu académique : comprendre ce que peuvent être les diverses conceptions de la performance peut en effet ouvrir des perspectives au plan national, aider la gestion des entreprises multinationales ou éclairer les négociations internationales.[article] Les cultures et les performances [texte imprimé] / Philippe Iribarne, Auteur . - 2011 . - pp. 18-23.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 18-23
Mots-clés : Entreprises Performances Résumé : La performance des entreprises ne peut s’apprécier dans l’absolu, indépendamment de l’époque et du lieu… Au-delà d’éléments objectifs liés au contexte des entreprises (la rentabilité moyenne du capital, le poids de la législation environnementale…), la conception de la performance dépend aussi, plus profondément et plus subtilement, de données culturelles.
Chaque pays a en effet ses traditions, sa manière de définir les droits et les devoirs de chacun, et donc sa conception de la performance des entreprises (ainsi, en France, le poids des concepts de statut et d’honneur dans la définition des relations sociales et de l’organisation du travail ou, aux États-Unis, la place prise par le désir du gain et la passion pour le contrat « fair »…).
L’observation des faits, dans le cadre de chaque culture, et une réflexion sociologique sur ce qui réunit et sépare les diverses cultures, dépassent le simple cadre de l’enjeu académique : comprendre ce que peuvent être les diverses conceptions de la performance peut en effet ouvrir des perspectives au plan national, aider la gestion des entreprises multinationales ou éclairer les négociations internationales.
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 24-32
Titre : Les responsabilités sociale des entreprises plébiscitée par les pays émergents : (malgré ses ambiguités) Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Doucin, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 24-32 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilités sociale Entreprises Pays émergents Résumé : La responsabilité sociale des entreprises (RES) présente des aspects plus diversifiés que l'on ne pourrait le croire a priori, ce qui en fait un concept ambigu.
De par ses origines multiples et intriquées (des origines philosophiques, utopistes, religieuses et paternalistes), mais aussi de par la vision « utilitariste » qui s’attache à la RSE (la réduction de certains risques pour l'entreprise, qui serait, à terme, synonyme d’une maximisation des profits).
Ces origines multiples interagissent avec des contextes et des besoins eux aussi divers : de nombreux pays émergents (comme la Chine, l'Inde ou le Brésil) voient dans la RSE le moyen de contenir une pression sociale et politique découlant des fortes inégalités existant dans lesdits pays.
D’où la complexité de l’interaction entre la RSE et les Pouvoirs publics. Les entreprises, par le biais de la RSE, peuvent compenser certaines limites de l’action publique. A contrario, les Pouvoirs publics disposent souvent de la puissance et de la légitimité nécessaires pour leur permettre d’amener les entreprises à participer à une meilleure régulation de la vie économique et sociale.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] Les responsabilités sociale des entreprises plébiscitée par les pays émergents : (malgré ses ambiguités) [texte imprimé] / Michel Doucin, Auteur . - 2011 . - pp. 24-32.
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 24-32
Mots-clés : Responsabilités sociale Entreprises Pays émergents Résumé : La responsabilité sociale des entreprises (RES) présente des aspects plus diversifiés que l'on ne pourrait le croire a priori, ce qui en fait un concept ambigu.
De par ses origines multiples et intriquées (des origines philosophiques, utopistes, religieuses et paternalistes), mais aussi de par la vision « utilitariste » qui s’attache à la RSE (la réduction de certains risques pour l'entreprise, qui serait, à terme, synonyme d’une maximisation des profits).
Ces origines multiples interagissent avec des contextes et des besoins eux aussi divers : de nombreux pays émergents (comme la Chine, l'Inde ou le Brésil) voient dans la RSE le moyen de contenir une pression sociale et politique découlant des fortes inégalités existant dans lesdits pays.
D’où la complexité de l’interaction entre la RSE et les Pouvoirs publics. Les entreprises, par le biais de la RSE, peuvent compenser certaines limites de l’action publique. A contrario, les Pouvoirs publics disposent souvent de la puissance et de la légitimité nécessaires pour leur permettre d’amener les entreprises à participer à une meilleure régulation de la vie économique et sociale.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 33-37
Titre : La responsabilité sociale des entreprises au Japon, de l'époque de d'Edo à la norme ISO 26000 et à l'accident nucléaire de Fukushima Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Rolland-Piègue, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 33-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilité sociale Entreprises Japon Accident nucléaire Fukushima Résumé : Derrière une adhésion en apparence universelle au concept de Responsabilité sociale des entreprises (RSE) se cachent des différences d’approche enracinées dans des traditions de pensée distinctes. Les valeurs japonaises de l’entreprise, qui remontent aux marchands de l’époque d’Edo et aux pionniers du capitalisme japonais de l’ère Meiji, ont toujours mis l’accent sur la diversité de ceux que l’on appelle aujourd’hui les « parties prenantes », c’est-àdire de toutes les parties qui, au-delà des actionnaires, contribuent à la prospérité de l’entreprise et doivent en partager les fruits.
Importée d’Europe à partir de 2003, la RSE a fait l’objet d’une institutionnalisation rapide par des firmes japonaises soucieuses de se conformer aux standards mondiaux. La RSE à la japonaise évoque peu les questions sociales (qui relèvent des valeurs japonaises traditionnelles) ; elle privilégie les questions environnementales, la protection du consommateur... Les ONG sont peu présentes au Japon et l’Etat se refuse à jouer un quelconque rôle directif, mais sa politique d’accompagnement est favorable à la RSE et devrait, par exemple, contribuer à la diffusion de la nouvelle norme ISO 26 000.
Depuis mars 2011, une nouvelle phase s’est ouverte, lourde d’incertitudes : le tremblement de terre le plus dévastateur de l’après-guerre et la situation de crise à la centrale nucléaire de Fukushima Daiichi devraient fondamentalement remettre en question les attentes des Japonais vis-à-vis de leurs entreprises et des Pouvoirs publics.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] La responsabilité sociale des entreprises au Japon, de l'époque de d'Edo à la norme ISO 26000 et à l'accident nucléaire de Fukushima [texte imprimé] / Etienne Rolland-Piègue, Auteur . - 2011 . - pp. 33-37.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 33-37
Mots-clés : Responsabilité sociale Entreprises Japon Accident nucléaire Fukushima Résumé : Derrière une adhésion en apparence universelle au concept de Responsabilité sociale des entreprises (RSE) se cachent des différences d’approche enracinées dans des traditions de pensée distinctes. Les valeurs japonaises de l’entreprise, qui remontent aux marchands de l’époque d’Edo et aux pionniers du capitalisme japonais de l’ère Meiji, ont toujours mis l’accent sur la diversité de ceux que l’on appelle aujourd’hui les « parties prenantes », c’est-àdire de toutes les parties qui, au-delà des actionnaires, contribuent à la prospérité de l’entreprise et doivent en partager les fruits.
Importée d’Europe à partir de 2003, la RSE a fait l’objet d’une institutionnalisation rapide par des firmes japonaises soucieuses de se conformer aux standards mondiaux. La RSE à la japonaise évoque peu les questions sociales (qui relèvent des valeurs japonaises traditionnelles) ; elle privilégie les questions environnementales, la protection du consommateur... Les ONG sont peu présentes au Japon et l’Etat se refuse à jouer un quelconque rôle directif, mais sa politique d’accompagnement est favorable à la RSE et devrait, par exemple, contribuer à la diffusion de la nouvelle norme ISO 26 000.
Depuis mars 2011, une nouvelle phase s’est ouverte, lourde d’incertitudes : le tremblement de terre le plus dévastateur de l’après-guerre et la situation de crise à la centrale nucléaire de Fukushima Daiichi devraient fondamentalement remettre en question les attentes des Japonais vis-à-vis de leurs entreprises et des Pouvoirs publics.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 38-45
Titre : La dimension économique du grenelle de l'environnement Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Rousseau, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 38-45 Langues : Français (fre) Mots-clés : Environnement Grenelle Economie Résumé : Le Grenelle de l’Environnement a été lancé en 2007 avec l’ambition de mobiliser l’ensemble de la société civile en vue de répondre aux formidables défis posés par la crise climatique et écologique.
Suite à la crise financière, le Grenelle de l’Environnement, au travers d’un plan d’investissement de 440 milliards d’euros, pour l’ensemble des acteurs économiques, a pour ambition, outre son objectif initial, d’engager la France sur la voie d’une nouvelle croissance économique : une croissance plus verte reposant sur le développement de nouvelles filières industrielles et l’adaptation de très nombreux secteurs de l’économie et favorisant l’émergence d’un mode de consommation plus économe des ressources naturelles.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] La dimension économique du grenelle de l'environnement [texte imprimé] / Michèle Rousseau, Auteur . - 2011 . - pp. 38-45.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 38-45
Mots-clés : Environnement Grenelle Economie Résumé : Le Grenelle de l’Environnement a été lancé en 2007 avec l’ambition de mobiliser l’ensemble de la société civile en vue de répondre aux formidables défis posés par la crise climatique et écologique.
Suite à la crise financière, le Grenelle de l’Environnement, au travers d’un plan d’investissement de 440 milliards d’euros, pour l’ensemble des acteurs économiques, a pour ambition, outre son objectif initial, d’engager la France sur la voie d’une nouvelle croissance économique : une croissance plus verte reposant sur le développement de nouvelles filières industrielles et l’adaptation de très nombreux secteurs de l’économie et favorisant l’émergence d’un mode de consommation plus économe des ressources naturelles.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 46-53
Titre : La commision sur la mesure des performances économiques et du progrès sociale, ses travaux et leurs suites Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Philippe Cotis, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 46-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : Performances économiques Résumé : Créée à l’initiative du Président de la République et dirigée par Joseph Stiglitz, Amartya Sen et Jean-Paul Fitoussi, la « Commission Stiglitz » était chargée d’examiner les limites du produit intérieur brut (PIB) en tant qu’indicateur de performance économique et de progrès social, et d’identifier les informations complémentaires qui pourraient être nécessaires pour aboutir à des indicateurs plus pertinents.
Les préconisations du rapport remis le 14 septembre 2009 ont rencontré un vif succès tant auprès du grand public que de la communauté internationale. Elles invitent non pas à remplacer le produit intérieur brut par un autre indicateur synthétique, mais à le compléter au moyen d’une batterie d’indicateurs, dont elles tracent les lignes directrices. Leur mise en oeuvre tant dans le cadre des travaux de l’Insee que des organisations internationales prend forme. Ces préconisations sont ambitieuses, si bien que l’effort à produire s’inscrit dans la durée.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] La commision sur la mesure des performances économiques et du progrès sociale, ses travaux et leurs suites [texte imprimé] / Jean-Philippe Cotis, Auteur . - 2011 . - pp. 46-53.
Langues : Français (fre)
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Mots-clés : Performances économiques Résumé : Créée à l’initiative du Président de la République et dirigée par Joseph Stiglitz, Amartya Sen et Jean-Paul Fitoussi, la « Commission Stiglitz » était chargée d’examiner les limites du produit intérieur brut (PIB) en tant qu’indicateur de performance économique et de progrès social, et d’identifier les informations complémentaires qui pourraient être nécessaires pour aboutir à des indicateurs plus pertinents.
Les préconisations du rapport remis le 14 septembre 2009 ont rencontré un vif succès tant auprès du grand public que de la communauté internationale. Elles invitent non pas à remplacer le produit intérieur brut par un autre indicateur synthétique, mais à le compléter au moyen d’une batterie d’indicateurs, dont elles tracent les lignes directrices. Leur mise en oeuvre tant dans le cadre des travaux de l’Insee que des organisations internationales prend forme. Ces préconisations sont ambitieuses, si bien que l’effort à produire s’inscrit dans la durée.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 54-58
Titre : Un engagement, des concepts et des méthodes pour une économie au service de l'homme : la performance globale, pour des entreprises durables Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Meunier, Auteur ; Daniel Luciani, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 54-58 Langues : Français (fre) Mots-clés : Economie Homme Performance globale Entreprises durables Résumé : Fidèle à sa vocation de « laboratoire du patronat », le Centre des Jeunes Dirigeants a développé en 2002 le concept de Performance globale® pour des entreprises durables. La Performance globale est un véritable modèle de performance responsable qui intègre de manière indissociable dans la stratégie et la gouvernance de l’entreprise, les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale. Presque dix ans plus tard, plus de 2 000 jeunes dirigeants ont expérimenté cette démarche dans leur entreprise.
Revue de détail, retour d’expériences et prospectives.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] Un engagement, des concepts et des méthodes pour une économie au service de l'homme : la performance globale, pour des entreprises durables [texte imprimé] / Michel Meunier, Auteur ; Daniel Luciani, Auteur . - 2011 . - pp. 54-58.
Langues : Français (fre)
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Mots-clés : Economie Homme Performance globale Entreprises durables Résumé : Fidèle à sa vocation de « laboratoire du patronat », le Centre des Jeunes Dirigeants a développé en 2002 le concept de Performance globale® pour des entreprises durables. La Performance globale est un véritable modèle de performance responsable qui intègre de manière indissociable dans la stratégie et la gouvernance de l’entreprise, les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale. Presque dix ans plus tard, plus de 2 000 jeunes dirigeants ont expérimenté cette démarche dans leur entreprise.
Revue de détail, retour d’expériences et prospectives.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 59-62
Titre : La global reporting iniative : vers la transparence des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Teresa Fogelberg, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 59-62 Langues : Français (fre) Mots-clés : Transparence Entreprises Global reporting Résumé : Fondée en 1997, la Global Reporting Initiative (GRI) est devenue un espace mondial de dialogue pour les parties prenantes du reporting en matière de développement durable, au premier rang desquelles figure la France.
La GRI constitue aujourd’hui une référence mondiale en matière de reporting « environnemental », au travers notamment de ses Lignes directrices, qui décrivent à l’attention des entreprises le contenu de base des rapports sur le développement durable.
Une reconnaissance appelée à s’amplifier sous l’effet de la crise financière avec l’émergence, notamment chez les investisseurs, d’un besoin de transparence en matière d’information environnementale, sociale et de gouvernance.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] La global reporting iniative : vers la transparence des entreprises [texte imprimé] / Teresa Fogelberg, Auteur . - 2011 . - pp. 59-62.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 59-62
Mots-clés : Transparence Entreprises Global reporting Résumé : Fondée en 1997, la Global Reporting Initiative (GRI) est devenue un espace mondial de dialogue pour les parties prenantes du reporting en matière de développement durable, au premier rang desquelles figure la France.
La GRI constitue aujourd’hui une référence mondiale en matière de reporting « environnemental », au travers notamment de ses Lignes directrices, qui décrivent à l’attention des entreprises le contenu de base des rapports sur le développement durable.
Une reconnaissance appelée à s’amplifier sous l’effet de la crise financière avec l’émergence, notamment chez les investisseurs, d’un besoin de transparence en matière d’information environnementale, sociale et de gouvernance.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 63-68
Titre : La performance responsable des entreprises : les auditer pour aider aux progrés et les noter pour faciliter les choix des investisseurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Notat, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 63-68 Langues : Français (fre) Mots-clés : Entreprises Investisseurs Choix Résumé : Les « parties prenantes » sont les représentants de multiples intérêts qui vont au-delà de ceux des propriétaires de l’entreprise ; elles incluent les salariés, les consommateurs, les associations, les Pouvoirs publics, les ONG… Ces parties prenantes ont ouvert de nouveaux débats et créé de nouveaux rapports de force. Pour l’entreprise, cette situation engendre certains risques. A contrario, une démarche de responsabilité sociale ouvre pour l’entreprise des opportunités d’innovation et de différenciation qui ne sont pas neutres pour sa création de valeur.
Les « fonds éthiques » (qui privilégient les considérations morales) et les « fonds socialement responsables » (qui considèrent que l’attention apportée à la responsabilité sociale est gage d’un bon développement) sont des exemples d’opérateurs attentifs aux engagements des entreprises dans lesquelles ils peuvent investir.
De manière générale, l’agence Vigeo agit à l’intention des gestionnaires d’actifs en mesurant le degré de maîtrise, par les entreprises, de leurs externalités sociales et environnementales. Dans certaines conditions, encadrées sur le plan déontologique, une agence comme Vigeo peut aussi conseiller et/ou auditer les entreprises.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] La performance responsable des entreprises : les auditer pour aider aux progrés et les noter pour faciliter les choix des investisseurs [texte imprimé] / Nicole Notat, Auteur . - 2011 . - pp. 63-68.
Langues : Français (fre)
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Mots-clés : Entreprises Investisseurs Choix Résumé : Les « parties prenantes » sont les représentants de multiples intérêts qui vont au-delà de ceux des propriétaires de l’entreprise ; elles incluent les salariés, les consommateurs, les associations, les Pouvoirs publics, les ONG… Ces parties prenantes ont ouvert de nouveaux débats et créé de nouveaux rapports de force. Pour l’entreprise, cette situation engendre certains risques. A contrario, une démarche de responsabilité sociale ouvre pour l’entreprise des opportunités d’innovation et de différenciation qui ne sont pas neutres pour sa création de valeur.
Les « fonds éthiques » (qui privilégient les considérations morales) et les « fonds socialement responsables » (qui considèrent que l’attention apportée à la responsabilité sociale est gage d’un bon développement) sont des exemples d’opérateurs attentifs aux engagements des entreprises dans lesquelles ils peuvent investir.
De manière générale, l’agence Vigeo agit à l’intention des gestionnaires d’actifs en mesurant le degré de maîtrise, par les entreprises, de leurs externalités sociales et environnementales. Dans certaines conditions, encadrées sur le plan déontologique, une agence comme Vigeo peut aussi conseiller et/ou auditer les entreprises.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 69-75
Titre : La norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale : une convergence prometteuse, malgré la diversité des sensibilités Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Brodhag, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 69-75 Langues : Français (fre) Mots-clés : Norme ISO 26 000 Responsabilité sociétale Résumé : D’amples négociations multipartites ont abouti en novembre 2010 à la norme ISO 26 000 sur la responsabilité sociétale des organisations, notamment des entreprises. A cette norme correspondent de grands enjeux en termes de responsabilité sociétale stricto sensu et en termes de développement durable dans toutes ses composantes (environnementales, sociales et économiques).
La norme ISO 26 000 résulte de multiples compromis entre une approche «contractualiste » qui repose sur la volonté et l’intérêt des parties et une approche « institutionnaliste » qui joue sur les institutions politiques, entre les volontés de développement économique et de croissance des exportations et des approches plus restrictives et entre les aspirations du « Nord » et celles du « Sud »… Les quelques votes hostiles à l’adoption de l’ISO 26 000 (ceux de Cuba, des Etats-Unis, de l’Inde, du Luxembourg et de la Turquie) et les abstentions (comme celle de l’Allemagne) attestent des clivages qui subsistent.
Il n’en reste pas moins que l’ISO 26 000 propose une « méta-régulation » qui concourra à fonder le développement durable sur des bases opérationnelles très largement partagées.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] La norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale : une convergence prometteuse, malgré la diversité des sensibilités [texte imprimé] / Christian Brodhag, Auteur . - 2011 . - pp. 69-75.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 69-75
Mots-clés : Norme ISO 26 000 Responsabilité sociétale Résumé : D’amples négociations multipartites ont abouti en novembre 2010 à la norme ISO 26 000 sur la responsabilité sociétale des organisations, notamment des entreprises. A cette norme correspondent de grands enjeux en termes de responsabilité sociétale stricto sensu et en termes de développement durable dans toutes ses composantes (environnementales, sociales et économiques).
La norme ISO 26 000 résulte de multiples compromis entre une approche «contractualiste » qui repose sur la volonté et l’intérêt des parties et une approche « institutionnaliste » qui joue sur les institutions politiques, entre les volontés de développement économique et de croissance des exportations et des approches plus restrictives et entre les aspirations du « Nord » et celles du « Sud »… Les quelques votes hostiles à l’adoption de l’ISO 26 000 (ceux de Cuba, des Etats-Unis, de l’Inde, du Luxembourg et de la Turquie) et les abstentions (comme celle de l’Allemagne) attestent des clivages qui subsistent.
Il n’en reste pas moins que l’ISO 26 000 propose une « méta-régulation » qui concourra à fonder le développement durable sur des bases opérationnelles très largement partagées.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 76-79
Titre : Des outils pour la responsabilité sociétale de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : François Fatoux, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 76-79 Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilité sociétale Entreprise Résumé :
Les entreprises et leurs partenaires (les investisseurs et les gestionnaires financiers) se sentent de plus en plus concernés par la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, les règles éontologiques, les codes de bonne conduite, les placements éthiques…
Dans ce contexte nouveau et complexe, une centaine d’organisations (grandes entreprises, sociétés de gestion de portefeuilles, organisations syndicales, organisations non gouvernementales (ONG), institutions de prévoyance et mutuelles,…) ont rejoint l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE). Cet observatoire développe une veille permanente portant sur les courants de pensée, les outils et les pratiques. L’expérience qu’il a acquise le conduit, par exemple, à recommander une démarche qui soit ouverte sur les diverses parties prenantes et largement contractuelle.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] Des outils pour la responsabilité sociétale de l'entreprise [texte imprimé] / François Fatoux, Auteur . - 2011 . - pp. 76-79.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 76-79
Mots-clés : Responsabilité sociétale Entreprise Résumé :
Les entreprises et leurs partenaires (les investisseurs et les gestionnaires financiers) se sentent de plus en plus concernés par la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, les règles éontologiques, les codes de bonne conduite, les placements éthiques…
Dans ce contexte nouveau et complexe, une centaine d’organisations (grandes entreprises, sociétés de gestion de portefeuilles, organisations syndicales, organisations non gouvernementales (ONG), institutions de prévoyance et mutuelles,…) ont rejoint l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE). Cet observatoire développe une veille permanente portant sur les courants de pensée, les outils et les pratiques. L’expérience qu’il a acquise le conduit, par exemple, à recommander une démarche qui soit ouverte sur les diverses parties prenantes et largement contractuelle.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 80-85
Titre : Le commerce à-t-il quelque chose à gagner à devenir équitable Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-François Couture, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 80-85 Langues : Français (fre) Mots-clés : Commerce équitable Résumé : Qu’est-ce que le commerce équitable ? C’est un commerce mondial qui favorise le développement des pays les moins avancés, qui permet l’élimination progressive des zones de sous-alimentation structurelle et qui s’inscrit dans une perspective de développement durable, intégrant notamment le respect de la biodiversité.
Le commerce équitable replace l’acte d’achat dans un cadre éthique, avec notamment une spécificité forte qui est de garantir aux producteurs un prix minimum, un prix intangible même en cas de baisse des cours.
Le commerce durable est au service du développement et repose sur une philosophie que l’on peut résumer ainsi : le commerce plutôt que l’aide (Trade, not Aid).
Si, dans le contexte actuel, le commerce équitable est avant tout centré sur le développement de la situation des producteurs du Sud, il se veut être un modèle, un exemple à suivre pour faire évoluer les pratiques du commerce au plan national comme international, en s’appuyant en premier lieu sur les acteurs proprement dits du commerce équitable.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] Le commerce à-t-il quelque chose à gagner à devenir équitable [texte imprimé] / Pierre-François Couture, Auteur . - 2011 . - pp. 80-85.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 80-85
Mots-clés : Commerce équitable Résumé : Qu’est-ce que le commerce équitable ? C’est un commerce mondial qui favorise le développement des pays les moins avancés, qui permet l’élimination progressive des zones de sous-alimentation structurelle et qui s’inscrit dans une perspective de développement durable, intégrant notamment le respect de la biodiversité.
Le commerce équitable replace l’acte d’achat dans un cadre éthique, avec notamment une spécificité forte qui est de garantir aux producteurs un prix minimum, un prix intangible même en cas de baisse des cours.
Le commerce durable est au service du développement et repose sur une philosophie que l’on peut résumer ainsi : le commerce plutôt que l’aide (Trade, not Aid).
Si, dans le contexte actuel, le commerce équitable est avant tout centré sur le développement de la situation des producteurs du Sud, il se veut être un modèle, un exemple à suivre pour faire évoluer les pratiques du commerce au plan national comme international, en s’appuyant en premier lieu sur les acteurs proprement dits du commerce équitable.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 86-92
Titre : Le fonds éthiques et socialement responsables : des livres savrés au capitalisme financier Type de document : texte imprimé Auteurs : Grégoire Postel-Vinay, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 86-92 Langues : Français (fre) Mots-clés : Livres sacrés Capitalisme Finance Résumé : Dans une première partie, cet article retrace l'histoire des fonds dont la gestion prend en compte l’éthique ou la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, les critères qu'ils retiennent et leurs évolutions. Dans un deuxième temps, il fait état de quelques tendances récentes. Dans une troisième partie, il indique certaines conséquences économiques et industrielles possibles et les implications sur l'action publique que peut avoir la montée en puissance de ces fonds. En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] Le fonds éthiques et socialement responsables : des livres savrés au capitalisme financier [texte imprimé] / Grégoire Postel-Vinay, Auteur . - 2011 . - pp. 86-92.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 86-92
Mots-clés : Livres sacrés Capitalisme Finance Résumé : Dans une première partie, cet article retrace l'histoire des fonds dont la gestion prend en compte l’éthique ou la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, les critères qu'ils retiennent et leurs évolutions. Dans un deuxième temps, il fait état de quelques tendances récentes. Dans une troisième partie, il indique certaines conséquences économiques et industrielles possibles et les implications sur l'action publique que peut avoir la montée en puissance de ces fonds. En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 93-98
Titre : Le groupe la poste à la recherche d'une performance globale Type de document : texte imprimé Auteurs : Georges Lefebvre, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 93-98 Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupe la poste Performance Résumé : Moderniser sans se renier. C’est en suivant cette ligne de conduite que La Poste a conduit sa transformation et qu'elle fait face aux défis souvent contradictoires qui lui sont lancés : évoluer dans un marché totalement libéralisé tout en exerçant pleinement ses missions de service public, maintenir une relation de proximité avec les Français tout en s’adaptant aux nouveaux usages de communication, de plus en plus dématérialisés…
C’est en pariant sur la confiance et en mariant étroitement toutes les dimensions de la performance - économique, sociale, environnementale et sociétale - que La Poste a trouvé le chemin d’un développement équilibré et durable.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] Le groupe la poste à la recherche d'une performance globale [texte imprimé] / Georges Lefebvre, Auteur . - 2011 . - pp. 93-98.
Langues : Français (fre)
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Mots-clés : Groupe la poste Performance Résumé : Moderniser sans se renier. C’est en suivant cette ligne de conduite que La Poste a conduit sa transformation et qu'elle fait face aux défis souvent contradictoires qui lui sont lancés : évoluer dans un marché totalement libéralisé tout en exerçant pleinement ses missions de service public, maintenir une relation de proximité avec les Français tout en s’adaptant aux nouveaux usages de communication, de plus en plus dématérialisés…
C’est en pariant sur la confiance et en mariant étroitement toutes les dimensions de la performance - économique, sociale, environnementale et sociétale - que La Poste a trouvé le chemin d’un développement équilibré et durable.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 99-102
Titre : France télécom : de la gestion d'une crise à la création d'un nouveau sens Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Fossier, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 99-102 Langues : Français (fre) Mots-clés : France télécom Performance économique Résumé : Soumis à des transformations très rapides et à des pressions concurrentielles et réglementaires très fortes, le Groupe France Télécom en a sous-estimé l’impact sur ses salariés exerçant en France et a dû affronter une grave crise sociale. Les mesures prises pour faire face à cette crise de sens et de management ont permis de construire une nouvelle ambition, qui souhaite réconcilier performance économique et progrès social, sociétal et environnemental. En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] France télécom : de la gestion d'une crise à la création d'un nouveau sens [texte imprimé] / Marc Fossier, Auteur . - 2011 . - pp. 99-102.
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Mots-clés : France télécom Performance économique Résumé : Soumis à des transformations très rapides et à des pressions concurrentielles et réglementaires très fortes, le Groupe France Télécom en a sous-estimé l’impact sur ses salariés exerçant en France et a dû affronter une grave crise sociale. Les mesures prises pour faire face à cette crise de sens et de management ont permis de construire une nouvelle ambition, qui souhaite réconcilier performance économique et progrès social, sociétal et environnemental. En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 103-107
Titre : L'éco-conception à la RATP Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Ramette, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 103-107 Langues : Français (fre) Mots-clés : Eco-conception RATP Résumé : La RATP joue un rôle de premier plan dans le développement en Île-de-France d’une mobilité compatible avec un développement durable. Dans cet objectif, elle s’est engagée sur les champs nouveaux de la performance sociétale et environnementale, en les intégrant à la performance globale de l’entreprise.
Dans cet article, nous évoquerons, tout d’abord, la démarche de l’entreprise laquelle vise à hiérarchiser les enjeux de développement durable et à formaliser des engagements. Puis, nous présenterons des innovations dans le champ de l’éco-conception, qui apparaissent susceptibles de renforcer à la fois la performance environnementale et la performance économique de l’entreprise.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] L'éco-conception à la RATP [texte imprimé] / Yves Ramette, Auteur . - 2011 . - pp. 103-107.
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Mots-clés : Eco-conception RATP Résumé : La RATP joue un rôle de premier plan dans le développement en Île-de-France d’une mobilité compatible avec un développement durable. Dans cet objectif, elle s’est engagée sur les champs nouveaux de la performance sociétale et environnementale, en les intégrant à la performance globale de l’entreprise.
Dans cet article, nous évoquerons, tout d’abord, la démarche de l’entreprise laquelle vise à hiérarchiser les enjeux de développement durable et à formaliser des engagements. Puis, nous présenterons des innovations dans le champ de l’éco-conception, qui apparaissent susceptibles de renforcer à la fois la performance environnementale et la performance économique de l’entreprise.En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 108-114
Titre : Le groupe EDF : des outils originaux pour une action environnementale au coût maîtrisé Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Huet, Auteur ; Claude Nahon, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 108-114 Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupe EDF Action environnementale Résumé : Des solutions originales doivent parfois être imaginées pour qu’une action environnementale ambitieuse soit menée dans de bonnes conditions économiques. Ainsi, par exemple, le « Fonds carbone » d’EDF finance des projets visant à réduire les émissions de CO2 dans certains pays, permettant à EDF de disposer de crédits d’émissions. Ce dispositif a un coût, mais il permet d’optimiser la mise en conformité du groupe EDF avec ses obligations de réduction d’émissions sous l’empire de la Directive européenne EU-ETS… et il est même devenu le support d’un nouveau business. De même, EDF est soumise à l’obligation légale de susciter des économies d'énergie ou, à défaut, de payer des pénalités importantes. Le mécanisme des « économies certifiées » permet d'atteindre le résultat voulu, tout en optimisant les modalités et le coût.
Mais la sophistication des outils technico-économiques n’est pas tout : EDF développe aussi de multiples dispositifs visant à plus de transparence et à un meilleur échange avec ses parties prenantes. En France, cet échange passe notamment par des instances multi-catégorielles et des partenariats. Au total, les progrès recherchés sont multidimensionnels : les actions environnementales (comme les actions sociales et sociétales) peuvent viser la création de valeur durable, de l’amont à l’aval de la chaîne d’approvisionnement énergétique.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] Le groupe EDF : des outils originaux pour une action environnementale au coût maîtrisé [texte imprimé] / Philippe Huet, Auteur ; Claude Nahon, Auteur . - 2011 . - pp. 108-114.
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Mots-clés : Groupe EDF Action environnementale Résumé : Des solutions originales doivent parfois être imaginées pour qu’une action environnementale ambitieuse soit menée dans de bonnes conditions économiques. Ainsi, par exemple, le « Fonds carbone » d’EDF finance des projets visant à réduire les émissions de CO2 dans certains pays, permettant à EDF de disposer de crédits d’émissions. Ce dispositif a un coût, mais il permet d’optimiser la mise en conformité du groupe EDF avec ses obligations de réduction d’émissions sous l’empire de la Directive européenne EU-ETS… et il est même devenu le support d’un nouveau business. De même, EDF est soumise à l’obligation légale de susciter des économies d'énergie ou, à défaut, de payer des pénalités importantes. Le mécanisme des « économies certifiées » permet d'atteindre le résultat voulu, tout en optimisant les modalités et le coût.
Mais la sophistication des outils technico-économiques n’est pas tout : EDF développe aussi de multiples dispositifs visant à plus de transparence et à un meilleur échange avec ses parties prenantes. En France, cet échange passe notamment par des instances multi-catégorielles et des partenariats. Au total, les progrès recherchés sont multidimensionnels : les actions environnementales (comme les actions sociales et sociétales) peuvent viser la création de valeur durable, de l’amont à l’aval de la chaîne d’approvisionnement énergétique.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 115-119
Titre : Quand la démarche de développement durable de Danone s'audite... Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Hellich, Auteur ; Martial Vidaud, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 115-119 Langues : Français (fre) Mots-clés : Développement durable Danone Résumé : La démarche « Danone Way » couvre non seulement les principes du développement durable au sein du groupe Danone, mais aussi les recommandations de mise en oeuvre de ces principes et des indicateurs qui y sont associés. Même si les domaines abordés peuvent a priori apparaître trop abstraits pour faire l’objet de revues systématiques, la démarche est en fait régulièrement auditée dans les filiales de Danone.
Les facteurs clés du succès de ces types d’audits sont :
- la prise en compte par le département d’audit du processus
« Développement durable », au même titre que, les processus « Achats » ou
« Production », par exemple ;
- la qualité de la phase de préparation ;
- la formation des auditeurs sur cette problématique nouvelle par des professionnels ;
- enfin, une approche pédagogique des audités qui ne sont pas habitués à ce type d’exercice.
Ces conditions étant réunies, l’audit contribue à la réussite de la démarche de développement durable et enrichit la palette de compétences des auditeurs.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm [article] Quand la démarche de développement durable de Danone s'audite... [texte imprimé] / Philippe Hellich, Auteur ; Martial Vidaud, Auteur . - 2011 . - pp. 115-119.
Langues : Français (fre)
in Réalités industrielles > N° 2 (Mai 2011) . - pp. 115-119
Mots-clés : Développement durable Danone Résumé : La démarche « Danone Way » couvre non seulement les principes du développement durable au sein du groupe Danone, mais aussi les recommandations de mise en oeuvre de ces principes et des indicateurs qui y sont associés. Même si les domaines abordés peuvent a priori apparaître trop abstraits pour faire l’objet de revues systématiques, la démarche est en fait régulièrement auditée dans les filiales de Danone.
Les facteurs clés du succès de ces types d’audits sont :
- la prise en compte par le département d’audit du processus
« Développement durable », au même titre que, les processus « Achats » ou
« Production », par exemple ;
- la qualité de la phase de préparation ;
- la formation des auditeurs sur cette problématique nouvelle par des professionnels ;
- enfin, une approche pédagogique des audités qui ne sont pas habitués à ce type d’exercice.
Ces conditions étant réunies, l’audit contribue à la réussite de la démarche de développement durable et enrichit la palette de compétences des auditeurs.
En ligne : http://www.annales.org/ri/2011/ri_mai_2011.htm
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