| Titre : | Le contrôle du travail : de la vérification de la conformité des opérations au blocage des initiatives (2011) |
| Auteurs : | Philippe Zarifian, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Réalités industrielles (N° 1, Fevrier 2011) |
| Article en page(s) : | pp. 22-26 |
| Langues : | Français |
| Tags : | Contrôle disciplinaire d'engagement Travail |
| Résumé : |
Nous assistons actuellement, dans les grandes entreprises, à une mutation profonde du mode de contrôle du travail, accompagnée d’un changement dans la manière d’appréhender le travail luimême, et donc de répondre à cette question simple : qu’est-ce que « travailler » ?
Notre thèse, fondée sur des recherches de longue durée que nous avons réalisées au sein de grandes entreprises (1), est que nous sommes les témoins du basculement d’un contrôle disciplinaire que le taylorisme a incarné – un contrôle fondé sur le concept d’opération –, à un contrôle d’engagement fondé sur le concept d’initiative. |
| En ligne : | http://www.annales.org/ri/2011/ri_fevrier_2011.htm |
