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Auteur Reda Gourine |
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Analyse de l’adoption des TIC dans le pilotage des systèmes interorganisationnels et l’amélioration de la Performance supply chain / Youssouf Laoussadi (2016)
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Titre : Analyse de l’adoption des TIC dans le pilotage des systèmes interorganisationnels et l’amélioration de la Performance supply chain Type de document : texte imprimé Auteurs : Youssouf Laoussadi, Auteur ; Reda Gourine, Directeur de thèse Editeur : [S.l.] : [s.n.] Année de publication : 2016 Importance : 34 f. Présentation : ill. Format : 30 cm. Accompagnement : 1 CD-ROM. Note générale : Mémoire de Master : Génie industriel. Management Industriel : Alger, Ecole Nationale Polytechnique : 2016
Bibliogr. f. 33 - 34Langues : Français (fre) Mots-clés : TIC
Chain logistique
Information
Echange
GlobalisationIndex. décimale : Ms19616 Résumé : A travers cette revu de littérature nous avons mise en lumière les principaux défis que peuvent rencontrer les entreprise ou les chaines logistiques en terme de complexité des échange et des couts de gestions ,pour faire face à ces défis d’échelle mondiale la solution et de ce tourné vers les technologie d’information et de communication TIC pour favorisé l’échange et le partage d’information , tout en travaillions à réduire des distance et les temps de traitement qui peuvent représenté une réel opportunité pour être compétitive et répondre de la meilleur des façon au
attente des client .Analyse de l’adoption des TIC dans le pilotage des systèmes interorganisationnels et l’amélioration de la Performance supply chain [texte imprimé] / Youssouf Laoussadi, Auteur ; Reda Gourine, Directeur de thèse . - [S.l.] : [s.n.], 2016 . - 34 f. : ill. ; 30 cm. + 1 CD-ROM.
Mémoire de Master : Génie industriel. Management Industriel : Alger, Ecole Nationale Polytechnique : 2016
Bibliogr. f. 33 - 34
Langues : Français (fre)
Mots-clés : TIC
Chain logistique
Information
Echange
GlobalisationIndex. décimale : Ms19616 Résumé : A travers cette revu de littérature nous avons mise en lumière les principaux défis que peuvent rencontrer les entreprise ou les chaines logistiques en terme de complexité des échange et des couts de gestions ,pour faire face à ces défis d’échelle mondiale la solution et de ce tourné vers les technologie d’information et de communication TIC pour favorisé l’échange et le partage d’information , tout en travaillions à réduire des distance et les temps de traitement qui peuvent représenté une réel opportunité pour être compétitive et répondre de la meilleur des façon au
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LAOUSSADI.Youssouf.pdfURLAugmenter la productivité à travers l’amélioration de l’engagement des employés / Nihad Hocini (2020)
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Titre : Augmenter la productivité à travers l’amélioration de l’engagement des employés : cas dusite GSK BOUDOUAOU Type de document : document électronique Auteurs : Nihad Hocini, Auteur ; Mohamed lies Toualbia, Auteur ; Reda Gourine, Directeur de thèse Editeur : [S.l.] : [s.n.] Année de publication : 2020 Importance : 1 fichier PDF (5.6 M) Présentation : ill. Note générale : Mode d'accès : accès au texte intégral par intranet.
Mémoire de Projet de Fin d’Études : Génie Industriel. Management Industriel : Alger, École Nationale Polytechnique : 2020
Bibliogr. f. 114 - 118 . Annexe f. 117 - 171Langues : Français (fre) Mots-clés : Management stratégique
TRS
Engagement des employés
ProductivitéIndex. décimale : PI01820 Résumé : Durantles dernières années, il était prouvé que la productivité et les performances des entreprises dépendent d’autres facteurs que le capital et le travail tel que l’engagement des employés.Le principal objectif du présent projet est d’aider GSK à améliorer le TRS de l’unité de production de Boudouaou, et ce par l’amélioration du score d’engagement des employés en appliquant l’approche socio-économique du management stratégique initié et développé par Pr. SAVALL. Cette dernière combine les aspects stratégiques et opérationnels en utilisant une gamme d’outils qui entrent dans le cadre d’un processus définivisant l’élimination des dysfonctionnements, et par conséquent, réduireles coûts cachés afin d’atteindre les objectives économiques et sociaux. Augmenter la productivité à travers l’amélioration de l’engagement des employés : cas dusite GSK BOUDOUAOU [document électronique] / Nihad Hocini, Auteur ; Mohamed lies Toualbia, Auteur ; Reda Gourine, Directeur de thèse . - [S.l.] : [s.n.], 2020 . - 1 fichier PDF (5.6 M) : ill.
Mode d'accès : accès au texte intégral par intranet.
Mémoire de Projet de Fin d’Études : Génie Industriel. Management Industriel : Alger, École Nationale Polytechnique : 2020
Bibliogr. f. 114 - 118 . Annexe f. 117 - 171
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management stratégique
TRS
Engagement des employés
ProductivitéIndex. décimale : PI01820 Résumé : Durantles dernières années, il était prouvé que la productivité et les performances des entreprises dépendent d’autres facteurs que le capital et le travail tel que l’engagement des employés.Le principal objectif du présent projet est d’aider GSK à améliorer le TRS de l’unité de production de Boudouaou, et ce par l’amélioration du score d’engagement des employés en appliquant l’approche socio-économique du management stratégique initié et développé par Pr. SAVALL. Cette dernière combine les aspects stratégiques et opérationnels en utilisant une gamme d’outils qui entrent dans le cadre d’un processus définivisant l’élimination des dysfonctionnements, et par conséquent, réduireles coûts cachés afin d’atteindre les objectives économiques et sociaux. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Spécialité Etat_Exemplaire EP00255 PI01820 Ressources électroniques Bibliothèque centrale Projet Fin d'Etudes Disponible Management_Industriel Téléchargeable Documents numériques
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HOCINI.Nihad_TOUALBIA.Mohamed-Lies.pdfURL
Titre : La collaboration dans une Supply Chain Type de document : texte imprimé Auteurs : Ahmed Abdelhamid Rafik Benfarhat, Auteur ; Reda Gourine, Directeur de thèse Editeur : [S.l.] : [s.n.] Année de publication : 2017 Importance : 31 f. Présentation : ill. Format : 30 cm. Accompagnement : 1 CD-ROM. Note générale : Mémoire de Master : Génie Industriel. Management Industriel : Alger, Ecole Nationale Polytechnique : 2017
Bibliogr. f. 29 - 30Langues : Français (fre) Mots-clés : Collaboration Cooperation
Supply chain Supply Network
System multi-agentIndex. décimale : Ms17417 Résumé : L'objectif de cette étude consiste à donner une idée globale sur les processus de collaborations dans la Supply Chain à partir d'un état de l'art et d'exemples d'entreprises et d'une méthode d'optimisation de la coopération système multi-agent. La collaboration dans une Supply Chain [texte imprimé] / Ahmed Abdelhamid Rafik Benfarhat, Auteur ; Reda Gourine, Directeur de thèse . - [S.l.] : [s.n.], 2017 . - 31 f. : ill. ; 30 cm. + 1 CD-ROM.
Mémoire de Master : Génie Industriel. Management Industriel : Alger, Ecole Nationale Polytechnique : 2017
Bibliogr. f. 29 - 30
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Collaboration Cooperation
Supply chain Supply Network
System multi-agentIndex. décimale : Ms17417 Résumé : L'objectif de cette étude consiste à donner une idée globale sur les processus de collaborations dans la Supply Chain à partir d'un état de l'art et d'exemples d'entreprises et d'une méthode d'optimisation de la coopération système multi-agent. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Spécialité Etat_Exemplaire S000132 Ms17417 Papier + ressource électronique Bibliothèque Annexe Mémoire de Master Disponible Management_Industriel Consultation sur place/Téléchargeable Documents numériques
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BENFARHAT.Ahmed-Abdelhamid-Rafik.pdfURLConception d’un management stratégique au sein de l’EHEA en optimisant les coûts-performance cachés / Ramzi Bedjaoui (2021)
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Titre : Conception d’un management stratégique au sein de l’EHEA en optimisant les coûts-performance cachés Type de document : document électronique Auteurs : Ramzi Bedjaoui, Auteur ; Reda Gourine, Directeur de thèse Editeur : [S.l.] : [s.n.] Année de publication : 2021 Importance : 1 fichier PDF (7,5M) Présentation : ill. Note générale : Mode d'accès : accès au texte intégral par intranet.
Mémoire de Projet de Fin d’Études : Génie Industriel. Management industriel : Alger, École Nationale Polytechnique : 2021
Bibliogr. f. 88 - 89. - Annexes f. 91 - 143Langues : Français (fre) Mots-clés : Socio-Économie
Management
Conduite du changement
Performance
Coûts
Prise de décisionRésumé : L'École des hautes études en assurance (EHEA) est engagée dans une stratégie de croissance en réponse
au contexte concurrentiel du marché de la formation professionnelle. Ce projet vise à répondre au besoin
de l'école en menant une conduite du changement. En collaboration avec l'ensemble des collaborateurs
et quelques consultants externes, notre mission est d'étudier et d'identifier tous les axes du changement
visant à accompagner l'EHEA dans sa conduite du changement. Pour ce faire, l'Approche Socio-
Économique du Management (MASE) a été adoptée comme méthodologie du changement.
Au cours des différentes étapes de cette méthodologie de changement, nous avons veillé à mener un
diagnostic approfondi pour identifier tous les dysfonctionnements au sein de l'EHEA et calculer les coûts
cachés qui leur sont associés, mettre en évidence les axes stratégiques de changement et définir tous les
projets au sein de chaque axe. Et enfin nous avons construit un Plan d'Actions Prioritaires (PAP) pour
chaque département afin de s'assurer que toutes les actions sont détaillées et synchronisées.Conception d’un management stratégique au sein de l’EHEA en optimisant les coûts-performance cachés [document électronique] / Ramzi Bedjaoui, Auteur ; Reda Gourine, Directeur de thèse . - [S.l.] : [s.n.], 2021 . - 1 fichier PDF (7,5M) : ill.
Mode d'accès : accès au texte intégral par intranet.
Mémoire de Projet de Fin d’Études : Génie Industriel. Management industriel : Alger, École Nationale Polytechnique : 2021
Bibliogr. f. 88 - 89. - Annexes f. 91 - 143
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Socio-Économie
Management
Conduite du changement
Performance
Coûts
Prise de décisionRésumé : L'École des hautes études en assurance (EHEA) est engagée dans une stratégie de croissance en réponse
au contexte concurrentiel du marché de la formation professionnelle. Ce projet vise à répondre au besoin
de l'école en menant une conduite du changement. En collaboration avec l'ensemble des collaborateurs
et quelques consultants externes, notre mission est d'étudier et d'identifier tous les axes du changement
visant à accompagner l'EHEA dans sa conduite du changement. Pour ce faire, l'Approche Socio-
Économique du Management (MASE) a été adoptée comme méthodologie du changement.
Au cours des différentes étapes de cette méthodologie de changement, nous avons veillé à mener un
diagnostic approfondi pour identifier tous les dysfonctionnements au sein de l'EHEA et calculer les coûts
cachés qui leur sont associés, mettre en évidence les axes stratégiques de changement et définir tous les
projets au sein de chaque axe. Et enfin nous avons construit un Plan d'Actions Prioritaires (PAP) pour
chaque département afin de s'assurer que toutes les actions sont détaillées et synchronisées.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Spécialité Etat_Exemplaire EP00366 PI01621 Ressources électroniques Bibliothèque centrale Projet Fin d'Etudes Disponible Management_Industriel Téléchargeable Documents numériques
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BEDJAOUI_RamziURLConception d’une stratégie de croissance externe et d’un plan d’affaires financier pour une initiative de fusion et acquisition (M&A) / Boudjellah Keltoum (2023)
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Titre : Conception d’une stratégie de croissance externe et d’un plan d’affaires financier pour une initiative de fusion et acquisition (M&A) : application : entreprise cliente de KPMG Type de document : document électronique Auteurs : Boudjellah Keltoum, Auteur ; Belazougui Célia, Auteur ; Bahia Bouchafaa, Directeur de thèse ; Reda Gourine, Directeur de thèse Editeur : [S.l.] : [s.n.] Année de publication : 2023 Importance : 1 fichier PDF (9.7 Mo) Note générale : Mémoire de Projet de Fin d’Etudes : Génie Industriel. Management Industriel : Alger, Ecole Nationale Polytechnique : 2023.
Bibliogr. P. 135 - 137. - Annexes P. 139 - 141Langues : Français (fre) Mots-clés : AFDM
AHP
M&A
Stratégie
SynergieIndex. décimale : PI01023 Résumé : Au cours des dernières décennies, de nombreuses entreprises ont adopté des stratégies de croissance externe pour stimuler leurs expansion et leurs développement. Dans le secteur des laboratoires de biologie médicale, cette approche s’est révélée particulièrement pertinente, offrant des opportunités de consolidation, d’expansion géographique et de diversification des services. Dans ce contexte, notre solution vise à accompagner un groupe de laboratoire de biologie médicale dans sa stratégie de croissance externe, en identifiant et en évaluant les opportunités de fusion et acquisition les plus pertinentes.
Tout d’abord nous définissons les orientations et les ambitions de l’entreprise, ensuite nous procédons à une analyse approfondie pour identifier les critères les plus pertinents dans la sélection des opportunités de fusion et acquisition. Cela comprend une étude stratégique du diagnostic, afin de comprendre les besoins et les opportunités du
marché des laboratoires de biologie médicale, ajouter à cela une étude benchmark du secteur concurrentiel. La deuxième partie de la solution consiste à identifier les cibles potentielles qui répondent aux objectifs stratégiques du groupe et au critères prédé-finis à travers l’utilisation des méthodes d’analyse telles que l’Analyse Fonctionnelle
des Marchés (AFDM) pour effectuer une présélection et ensuite la méthode d’analyse multicritère (AHP) et enfin une analyse financière du résultat obtenu.Conception d’une stratégie de croissance externe et d’un plan d’affaires financier pour une initiative de fusion et acquisition (M&A) : application : entreprise cliente de KPMG [document électronique] / Boudjellah Keltoum, Auteur ; Belazougui Célia, Auteur ; Bahia Bouchafaa, Directeur de thèse ; Reda Gourine, Directeur de thèse . - [S.l.] : [s.n.], 2023 . - 1 fichier PDF (9.7 Mo).
Mémoire de Projet de Fin d’Etudes : Génie Industriel. Management Industriel : Alger, Ecole Nationale Polytechnique : 2023.
Bibliogr. P. 135 - 137. - Annexes P. 139 - 141
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AFDM
AHP
M&A
Stratégie
SynergieIndex. décimale : PI01023 Résumé : Au cours des dernières décennies, de nombreuses entreprises ont adopté des stratégies de croissance externe pour stimuler leurs expansion et leurs développement. Dans le secteur des laboratoires de biologie médicale, cette approche s’est révélée particulièrement pertinente, offrant des opportunités de consolidation, d’expansion géographique et de diversification des services. Dans ce contexte, notre solution vise à accompagner un groupe de laboratoire de biologie médicale dans sa stratégie de croissance externe, en identifiant et en évaluant les opportunités de fusion et acquisition les plus pertinentes.
Tout d’abord nous définissons les orientations et les ambitions de l’entreprise, ensuite nous procédons à une analyse approfondie pour identifier les critères les plus pertinents dans la sélection des opportunités de fusion et acquisition. Cela comprend une étude stratégique du diagnostic, afin de comprendre les besoins et les opportunités du
marché des laboratoires de biologie médicale, ajouter à cela une étude benchmark du secteur concurrentiel. La deuxième partie de la solution consiste à identifier les cibles potentielles qui répondent aux objectifs stratégiques du groupe et au critères prédé-finis à travers l’utilisation des méthodes d’analyse telles que l’Analyse Fonctionnelle
des Marchés (AFDM) pour effectuer une présélection et ensuite la méthode d’analyse multicritère (AHP) et enfin une analyse financière du résultat obtenu.Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Spécialité Etat_Exemplaire EP00624 PI01023 Ressources électroniques Bibliothèque centrale Projet Fin d'Etudes Disponible Management_Industriel Téléchargeable Documents numériques
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BOUDJELLAH.Keltoum_BELAZOUGUI.Celia.pdfURLContribution à l’optimisation du processus de gestion des conteneurs par l’apprentissage non-supervisé / Mohamed Kadi (2021)
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PermalinkPermalinkElaboration d’un plan stratégique pour améliorer la rentabilité d’une entreprise du minerai de fer / Soraya Ferhi (2023)
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PermalinkElaboration d’une planification stratégique pour une entreprise industrielle de chaudronnerie et de construction métallique / Brahim Mebrek (2022)
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PermalinkEtude de l ’intégration de la Supply Chain dans le cadre de l’acquisition d’une filiale / Sarra Bentoumi (2017)
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PermalinkPermalinkImplémentation d’un ERP et d’une plateforme LMS destinée au e-learning au sein de l’EHEA / Yanis Zitouni (2020)
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